Le Big Bang de l’Emploi s’installe de nouveau à Nantes au début du mois d’octobre. La quatrième édition de ce rendez-vous régional se tient les 1ᵉʳ et 2 octobre à la Halle 6, sur l’île de Nantes. L’entrée est libre. L’objectif reste simple : guider chacun vers un emploi, une formation ou un stage.
Une édition nantaise riche en rencontres professionnelles
Cette année, l’événement fait partie d’une tournée régionale plus large, du 17 septembre au 16 octobre 2026. Les cinq départements des Pays de la Loire sont concernés. À Nantes, l’accent est mis sur le job dating et le recrutement en direct.
L’édition précédente avait réuni 46 000 visiteurs, 400 entreprises et 13 000 candidats. Les organisateurs espèrent un succès équivalent pour ce retour à l’automne. Les familles, les étudiants et les demandeurs d’emploi y trouveront des réponses concrètes.
- 46 000visiteursà l'édition précédente
- 400entreprisesprésentes sur place
- 13 000candidatsen recherche d'emploi ou de stage
- 180animationsdans 11 secteurs
Des horaires élargis pour toucher tous les publics
Une nouveauté marque cette édition 2026 : l’ouverture jusqu’à 20 h le jeudi. Cette décision permet aux actifs et aux parents de venir après leur journée de travail ou d’école. Un espace dédié aux parents et aux jeunes sera ouvert chaque jeudi de 17 h à 20 h.
Des spécialistes de l’orientation animeront une table ronde dans ce lieu. Ils répondront aux questions sur les parcours scolaires, les réorientations et les métiers qui recrutent. Les visiteurs pourront aussi échanger avec des conseillers en mobilité professionnelle.
Des animations pour préparer sa carrière pas à pas
Le Big Bang de l’Emploi propose plus de 180 animations immersives réparties dans 11 secteurs d’activité. Les visiteurs peuvent tester des métiers, manipuler des outils et poser des questions à des professionnels en activité. C’est une occasion concrète de découvrir la réalité du travail.
Parmi les secteurs représentés, on retrouve l’industrie, le numérique, la santé ou encore le bâtiment. Cette année, deux nouveaux domaines font leur apparition : l’enseignement et l’énergie durable. Les métiers du sport et de l’animation sont aussi mis en avant.
Un espace spécialement pensé pour les parents et les lycéens
L’orientation post-bac inquiète souvent les familles. Un espace Études supérieures accueillera des étudiants pour partager leur expérience. Ils expliqueront les réalités de la vie étudiante, des cours et des stages. Les lycéens pourront poser leurs questions en toute confiance.
Par ailleurs, des conférences thématiques aborderont des sujets d’actualité : Parcoursup, l’intelligence artificielle, les réseaux sociaux dans la recherche d’emploi. Des experts donneront des clés concrètes pour éviter les pièges et valoriser sa candidature.
Les entreprises partenaires : un recrutement en direct
Les grandes entreprises de la région sont mobilisées. EDF, SNCF, les Chantiers de l’Atlantique ou encore Naval Group seront présents. Des enseignes comme le Crédit Agricole, le Groupe Bigard ou Oui Care participeront aussi. Chacune proposera des offres variées : stages, alternance, contrats en CDD ou CDI.
Les recruteurs mèneront des entretiens sur place, parfois sans rendez-vous. C’est une chance unique de passer un premier échange en face à face. Les candidats doivent venir avec un CV à jour et une idée claire de leurs attentes.
Hélène, 22 ans, avait décroché un stage en communication lors de l’édition précédente. Elle témoigne : « J’ai rencontré trois recruteurs en une matinée. L’un d’eux m’a rappelée dès la semaine suivante. » Son expérience montre l’intérêt de préparer sérieusement sa visite.
Une centaine de recruteurs disponibles chaque jour
Chaque journée accueille une centaine de recruteurs et des conseillers spécialisés. Les secteurs de l’industrie, du numérique et des services sont particulièrement bien représentés. Les offres publiées sur place sont réelles et immédiates.
Le job dating fonctionne par sessions courtes de 10 à 15 minutes. Les candidats doivent se présenter, expliquer leur parcours et montrer leur motivation. Les recruteurs cherchent avant tout des profils adaptés et des savoir-être solides.
- 👋 Un CV à jour et adapté aux postes visés
- 🎯 Une liste de secteurs ou d’entreprises prioritaires
- 🗣️ Dix questions à poser sur les métiers et les conditions de travail
- 📅 Des créneaux repérés pour les conférences et les jobdatings
- 📱 Une version PDF de son CV sur son téléphone
Un tremplin pour la carrière de chacun
La visite du Big Bang de l’Emploi peut marquer un vrai tournant. Pour un jeune hésitant, pour un actif en reconversion ou pour un demandeur d’emploi, les opportunités sont nombreuses. L’événement permet de clarifier ses choix et de rencontrer les bons interlocuteurs.
La marraine de cette édition est une ancienne apprentie des Chantiers de l’Atlantique. Elle a commencé comme soudeuse avant de devenir cheffe d’équipe. Son parcours illustre la diversité des trajectoires possibles dans la région.
Les équipes de la Région rappellent que l’événement s’adresse à tous les Ligériens. Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un accueil spécifique avec des conseillers formés. L’accessibilité est pensée pour chaque visite, afin que personne ne soit exclu.
Le Big Bang de l’Emploi à Nantes représente une étape pratique dans une réflexion professionnelle. Il reste accessible, gratuit et ouvert à tous les profils. Que chacun vienne avec ses questions, ses doutes ou ses ambitions : il repartira avec des pistes concrètes.
Ce qu'il faut savoir avant d'y aller
Est-ce que l'entrée est vraiment gratuite ?
Totalement. Aucune inscription préalable n'est nécessaire, il suffit de se présenter à la Halle 6 avec un CV à jour.
Faut-il s'inscrire pour participer au job dating ?
Aucune inscription formelle n'est requise. Les recruteurs reçoivent en direct par sessions de 10 à 15 minutes. Cibler les entreprises présentes aide à préparer sa visite.
Je suis parent d'un lycéen, on peut venir ensemble le jeudi soir ?
L'espace parents et jeunes ouvre de 17 h à 20 h le jeudi. Des spécialistes de l'orientation et des étudiants partageront leur expérience. C'est aussi l'occasion de parler de Parcoursup.
Ça vaut le coup de venir les deux jours ?
Une journée suffit pour rencontrer une centaine de recruteurs. Deux jours permettent de visiter plus de secteurs et de refaire des entretiens. Chacun peut ajuster son programme.
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Arthur suit les parcours étudiants et l’accès au premier emploi. Il aime transformer les démarches complexes en choix concrets, utiles aux jeunes et à leurs familles.